Présentation de l’entreprise

Le Centre de Chirurgie Westmount Square (WSSC) est une clinique privée située au centre-ville de Montréal, avec un accès direct au métro Atwater. La clinique dispose de deux blocs opératoires et d’une salle de réveil pouvant accueillir jusqu’à neuf patients. Elle offre une variété de chirurgies, notamment en orthopédie, bariatrie, chirurgie générale et neurologie, et place la qualité, la sécurité et l’expérience patient au cœur de ses activités.

Sommaire

Relevant de l’infirmière-chef ou du gestionnaire clinique, l’infirmière ou l’infirmière auxiliaire au bloc opératoire en orthopédie participe à la prise en charge périopératoire des patients et au bon déroulement des interventions chirurgicales. Elle travaille en étroite collaboration avec les chirurgiens, anesthésiologistes, inhalothérapeutes et les autres membres de l’équipe clinique. Elle exerce les activités qui lui sont confiées conformément à son titre professionnel, à son champ d’exercice, à ses compétences et à la formation reçue.

 

Principales responsabilités

Prise en charge du patient

• Participer à l’accueil, à la préparation et à la prise en charge du patient au bloc opératoire, selon son champ d’exercice.
• Effectuer les vérifications requises avant l’intervention : identité, intervention prévue, site opératoire, allergies et éléments pertinents au dossier.
• Contribuer à la surveillance, au confort, à la sécurité, au positionnement et à la protection du patient pendant son parcours au bloc opératoire.
• Participer aux vérifications de sécurité chirurgicale et assurer une transmission adéquate des informations cliniques pertinentes.

Préparation du bloc et assistance chirurgicale

Service externe (circulante)

• Préparer la salle d’opération, vérifier le matériel, les implants, les dispositifs et les équipements requis pour l’intervention orthopédique.
• Assurer la circulation en salle, fournir le matériel nécessaire, participer aux décomptes et assurer la traçabilité des implants, prothèses et spécimens, lorsque requis.

Service interne (instrumentiste)

• Préparer et organiser la table d’instrumentation en fonction de l’intervention orthopédique prévue.
• Maintenir le champ stérile, anticiper les étapes de l’intervention et présenter les instruments, sutures, implants et dispositifs requis à l’équipe chirurgicale.

Orthopédie, asepsie et sécurité

• Connaître le matériel, l’instrumentation, les implants et les équipements spécialisés utilisés lors des interventions orthopédiques réalisées à la clinique.
• Maintenir l’environnement et le champ stériles et appliquer rigoureusement les mesures d’asepsie ainsi que de prévention et de contrôle des infections.
• Vérifier la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements requis et signaler rapidement toute anomalie ou situation à risque.
• Appliquer les procédures de sécurité liées à la manipulation des instruments, équipements et dispositifs utilisés au bloc opératoire.

Documentation et collaboration

• Documenter de façon rigoureuse les soins, interventions, observations et informations requises au dossier, selon les responsabilités liées au titre professionnel.
• Collaborer avec l’ensemble de l’équipe interprofessionnelle afin d’assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins.
• Organiser son travail en fonction du programme opératoire et contribuer à la préparation efficace des salles entre les interventions.
• Participer aux activités de formation, de prévention des incidents et d’amélioration continue des pratiques.

Responsabilités générales

• Respecter les politiques, procédures, normes professionnelles et règles de confidentialité de la Clinique.
• Exercer en tout temps dans les limites du champ d’exercice applicable à son titre professionnel.
• Contribuer à un environnement de travail sain, sécuritaire, respectueux et favorisant le travail d’équipe.
• Maintenir à jour ses connaissances et compétences en soins périopératoires et en chirurgie orthopédique.
• Identifier et signaler toute situation pouvant compromettre la sécurité du patient ou la qualité des soins.

Formation et permis

• Infirmière : DEC en soins infirmiers ou baccalauréat en sciences infirmières et être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
• Infirmière auxiliaire : DEP en Santé, assistance et soins infirmiers et être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ).
• Certification RCR / BCLS à jour.

Expérience requise

• Minimum de 3 ans d’expérience en soins infirmiers.
• Minimum de 2 ans d’expérience au bloc opératoire.
• Minimum de 1 an d’expérience en chirurgie orthopédique obligatoire
• Expérience pertinente comme circulante et/ou instrumentiste selon le poste et le champ d’exercice.

Compétences recherchées

• Bonne connaissance de l’instrumentation, des implants, des prothèses et des équipements utilisés en chirurgie orthopédique.
• Rigueur, dextérité, sens de l’organisation et excellente capacité d’anticipation.
• Autonomie, jugement professionnel et capacité à gérer efficacement les priorités et le stress.
• Excellentes aptitudes de collaboration et de communication au sein d’une équipe interprofessionnelle.
• Engagement envers la qualité des soins, la sécurité des patients et le respect des pratiques d’asepsie.
• Bonne connaissance du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein.
• Horaire de jour : quarts de 10 heures, généralement de 7 h 30 à 17 h 30, selon le programme opératoire.
• Temps plein : 40 heures par semaine, réparties sur 4 jours, selon le programme opératoire.
• Horaire principalement du lundi au vendredi; quarts de fin de semaine sur une base volontaire.
• Temps supplémentaire rémunéré à partir de 8 heures travaillées par jour.
• Le temps des pauses n’est pas décompté des heures de travail.
• Lieu du poste : en présentiel

Rémunération et primes

• Salaire : de 35,00 $ à 65,00 $ de l’heure, selon le titre professionnel et l’expérience reconnue, correspondant à une rémunération de 10 % à 15 % supérieure à l’échelon applicable dans le réseau public.
• Prime de rétention (Prime annuelle) : 10 % du salaire sur les heures régulières, admissible après 12 mois de service continu.
• Prime de fin de semaine : de 5,25 $ à 7,00 $/h.
• Prime urgence/semi-urgence : prime semi-urgente :100 $; prime urgente : 150 $, selon le délai de la demande du quart.
• Prime de garde : 60 $ lorsque l’employée figure sur la liste de garde du jour.
• Prime quart extra : 100 $ pour les quarts dépassant 10 heures de travail.
• Prime de coordinatrice du jour : 50 $ par quart de travail, lorsque applicable.
• Prime de référencement : 5 000 $ lorsque vous référez une infirmière ou une infirmière auxiliaire au bloc opératoire qui est recrutée par la Clinique, selon les modalités du programme de référencement en vigueur.

Avantages sociaux

• Deux journées de congé maladie.
• Trois semaines de vacances dès la première année : 6 % versés à chaque paie et accumulés dans une banque de vacances.
• Revalorisation salariale annuelle pouvant aller jusqu’à 6 % selon la performance à la suite de l’évaluation annuelle, et 10 % lors d’une promotion.
• Prise en charge de 30 % des frais de transport en commun.
• Assurance collective après trois mois pour les employés à temps plein : assurance maladie, dentaire, vie et invalidité de longue durée.
• Programme d’aide aux employés (PAE) : accès confidentiel à six heures de consultation gratuite par année.
• Programme d’épargne – REER collectif FTQ, adhésion volontaire.
• Rabais sur certaines interventions chirurgicales réalisées dans l’établissement.