Les groupes de médecine de famille (GMF) incarnent le modèle phare de l'organisation des soins et services de santé de première ligne au Québec.  L’implantation progressive de ces groupes, favorise le travail d’équipe, la collaboration interprofessionnelle, la responsabilité populationnelle du centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS), ainsi que le développement de liens de confiance et de collaboration étroits entre patients et cliniciens, a connu un succès certain.

Le groupe de médecine de famille universitaire (GMF-U) est un GMF où des résidents en médecine de famille, des étudiants et des stagiaires dans différentes disciplines reçoivent de la formation et sont supervisés. Les patients peuvent y recevoir des soins.

Rôle et responsabilités

Le psychologue oeuvrant au sein de de l'équipe du GMF-U, s'inscrit dans une pratique collaborative étroite avec les médecins et les autres professionnels de la santé. Il intervient auprès d’une clientèle variée, incluant des personnes présentant ou susceptibles de présenter des troubles mentaux, des troubles neuropsychologiques et des maladies chroniques. Dans le cadre de la mission universitaire du GMF-U, il peut également participer à des activités d’enseignement et de supervision clinique.

Les activités exercées par le psychologue œuvrant en GMF et GMF-U comprennent notamment :

• Évaluer les troubles mentaux ;
• Évaluer les troubles neuropsychologiques (attestation de formation obligatoire) ;
• Évaluer une personne atteinte d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par un professionnel habilité ;
• Exercer la psychothérapie, principalement selon une approche cognitive et comportementale (TCC) ;
• Collaborer étroitement avec l’équipe interdisciplinaire afin d’assurer une prise en charge intégrée et cohérente des usagers ;
• Participer à la mission universitaire du GMF-U, incluant des activités d’enseignement, de supervision clinique et de transfert de connaissances auprès des résidents, stagiaires et autres professionnels, selon l’expertise et l’intérêt du titulaire.

Qualifications

• Détenir un doctorat en psychologie ;
• Être membre en règle de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec ;
• Détenir une expertise et une pratique significative en thérapie cognitive et comportementale (TCC).

• Orientation vers les partenaires
• Orientation vers l’amélioration continue
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
• Communication

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect. 

Vous êtes indécis dans votre choix ? 
Nous serions heureux de vous inviter à visiter nos installations ou de vous mettre en contact avec l’un de nos gestionnaires, afin que vous puissiez discuter des programmes et secteurs qui vous intéressent. Écrivez-nous à acquisition.talents.cemtl@ssss.gouv.qc.ca.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances. 

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Monsieur Jean-François Boilard à l'adresse courriel suivante : jeanfrancois.boilard.lteas@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.  

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.